Как часто, по дороге на дачу, вам встречаются такие таблички, Печник Спб и телефон, Строители и телефон, обращались ли вы по таким объявлениям? Если

обращались, то попробуйте сравнить качество работ, выполняемых такими одиночными работниками по устной договорённости, с качеством работ выполняемых специалистами официальной организации заключающей договора со своими клиентами.

Если вы и не подумали бы обратиться за услугами к такому мастеру, то можете дальше не читать, вы и так всё понимаете. Для всех же кто ещё раздумывает обратиться ли в организацию и сделать печь официально за 150 000 рублей, либо обратиться к частному мастеру и, если повезёт, сделать печь за 120 000 рублей, эта статья.

Для начала расскажу о явных плюсах работы с официальной организацией. В фирме может не быть большого штата сотрудников, у них может даже не быть собственного офиса, но у них есть законодательная ответственность и это очень важно. Для частного печника или строителя, которые официально не регистрируют свою деятельность, эта работа не является профессиональным делом. Такие люди не развиваются, не интересуются новшествами в своей сфере. Официально работающая организация, наоборот, стремится осваивать новые материалы и технологии, чтобы оказывать качественные услуги своим клиентам и продвигаться в условиях здоровой конкуренции.

Я могу привести множество примеров, когда приезжал на объект на котором уже были материалы для устройства отопительного прибора. На вопрос, как покупали материалы, на что ориентировались, ответ, как правило один, печник сказал что купить, мы купили. На вопрос, почему же печник не построил печку ответов обычно два, он заболел (причём без надежды на выздоровление в ближайшем будущем) или он пропал (сначала трубку не брал, потом абонент стал недоступен). Почему же так происходит? В отличии от профессионалов, которые подходят к своему делу с толком и расстановкой и заключают договор после проведения всех замеров и составления проекта, калымщики пытаются урвать работу независимо от обстоятельств.

Они называют цену, причём зачастую даже выше реальной стоимости работ, и не особо задумываются о том, как будут реализовывать печь, потом мол разберёмся. Потом, начиная работать они сталкиваются с непредвиденными сложностями и повезёт если печник просто исчезнет, хуже, если он решит эти сложности обойти, используя какие-либо подручные средства или идя на нарушение технологии, в таком случае итог может быть гораздо страшнее чем потраченные впустую деньги. Почему потраченные впустую, спросите вы, ведь все материалы есть, пригласим нормального специалиста и он всё сделает. Вот и снова проблема, нормальный специалист знает, что несёт ответственность за свою работу, знает, что он должен не просто хорошо делать свое дело, но сдать заказчику качественный отопительный прибор, а потому будет использовать только те материалы которые удовлетворяют необходимым требованиям.

В своё время я работал в различных организациях, были моменты, когда мои напарники предлагали сделать откровенную халтуру, чтобы не тянуть время и не ехать за недостающими элементами, были те, кто уходил в запой и пропадал на неделю, было всякое, но больше всех мне запомнился один печник. Этот объект был не очень выгодным, необходимо было установить оголовок на дымоход, деньги за работу были небольшими, но смысла сидеть дома не было и мы поехали. Перед поездкой, наш начальник попросил зайти в соседний дом помочь, там печник, член гильдии печников, строил кирпичную конструкцию и у него не было возможности установить чугунную топку в одиночку, заодно, говорит, посмотрите на работу мастера, наберётесь опыта, член гильдии как-никак. Встречал я на своём пути разных членов, но такого увидел впервые. Мало того, что он с утра и так был пьяный, к вечеру, когда мы уже доделали свои дела и просто смотрели на его работу, приехал заказчик принимать печь, так этот мастер, нецензурно похвалил своё творение, "замахнул" водки из горла, занюхал кирпичом, сел и уснул. Как сдавали тот объект я не знаю, позже мы с ребятами открыли свою фирму, набрали нормальных специалистов, со временем конечно кто-то уходил, кто-то приходил, но в нашем коллективе работают и будут работать только нормальные адекватные люди.
В принципе, я полагаю подводить итоги смысла нет, удачи всем.